Книги
чёрным по белому
Главное меню
Главная О нас Добавить материал Поиск по сайту Карта книг Карта сайта
Книги
Археология Архитектура Бизнес Биология Ветеринария Военная промышленность География Геология Гороскоп Дизайн Журналы Инженерия Информационные ресурсы Искусство История Компьютерная литература Криптология Кулинария Культура Лингвистика Математика Медицина Менеджмент Металлургия Минералогия Музыка Научная литература Нумизматика Образование Охота Педагогика Политика Промышленные производства Психология Путеводители Религия Рыбалка Садоводство Саморазвитие Семиотика Социология Спорт Столярное дело Строительство Техника Туризм Фантастика Физика Футурология Химия Художественная литература Экология Экономика Электроника Энергетика Этика Юриспруденция
Новые книги
Цуканов Б.И. "Время в психике человека" (Медицина)

Суворов С. "Танк Т-64. Первенец танков 2-го поколения " (Военная промышленность)

Нестеров В.А. "Основы проэктирования ракет класса воздух- воздух и авиационных катапульных установок для них" (Военная промышленность)

Фогль Б. "101 вопрос, который задала бы ваша кошка своему ветеринару если бы умела говорить" (Ветеринария)

Яблоков Н.П. "Криминалистика" (Юриспруденция)
Реклама

Оплата по результату. Из опыта оплаты труда персонала в США - Чингос П.Т.

Чингос П.Т. Оплата по результату. Из опыта оплаты труда персонала в США — М.: Вильямс, 2004. — 416 c.
ISBN 5-8459-0698-9
Скачать (прямая ссылка): oplataporezultatu2004.djvu
Предыдущая << 1 .. 207 208 209 210 211 212 < 213 > 214 215 216 217 218 219 .. 223 >> Следующая

ценности опциона для сотрудников определяются и отражаются в учете
соответствующие суммы дополнительных издержек. Прирост ценности
рассчитывается как разность между справедливой стоимостью
модифицированного опциона и справедливой стоимостью заменяемого опциона в
момент перед его модификацией. Справедливая стоимость рассчитывается в
зависимости от того, какой показатель имеет меньшее значение оставшийся
срок до выкупа предыдущего опциона или ожидаемый срок до выкупа
модифицированного опциона.
Операции с лицами, не являющимися сотрудниками компании
Поскольку АРВ № 25 применяется только для учета расчетов по премиям в
ценных бумагах с работниками компании и выборными членами совета
директоров, Положение № 123 применяется для учета расчетов с лицами, не
входящими в штат компании. Понятие "лица, не являющиеся работниками
компании", раскрывается в Комментарии № 44 и многочисленных разъяснениях
Отдела современных проблем. В частности, к ним относятся:
• независимые подрядчики компании;
• консультанты;
¦ прочие нештатные сотрудники, предоставляющие компании услуги или
поставляющие товары;
¦ сотрудники подразделений и филиалов компании, находящихся на
самостоятельном балансе, но включенных в программы премирования
материнской компании;
• сотрудники материнской компании, принимающие участие в программах
премирования дочерних компаний на самостоятельном балансе;
• сотрудники подразделений, созданных на основе совместной
деятельности, принимающие участие в программах премирования одной или
нескольких сотрудничающих компаний.
Премирование ценными бумагами лиц, не являющихся сотрудниками компании,
имеет лишь две принципиальные особенности по сравнению с аналогичными
программами премирования сотрудников.
• При расчете справедливой стоимости опциона принимается не ожидаемый
срок до его исполнения, а полный срок контракта с данным контрагентом.
• Бюллетень Отдела современных проблем № 96-18 устанавливает, что
ценность премии для независимых контрагентов (например, независимых
поставщиков) не может быть фиксированной до даты окончания обязательств
контрагента перед компанией или до момента достижения целей премирования
для данного контрагента. Цели премирования считаются достигнутыми, если
премия в ценных бумагах создает достаточные сти-
Положение о стандартах бухгалтерского учета № 123
мулы для контрагента, чтобы стремиться к достижению желательных для
компании результатов.
Например, опцион с единовременной эмиссией акцией в конце следующего
трехлетнего периода, предоставленный материнской компанией сотрудникам
филиала на самостоятельном балансе, будет оцениваться на дату эмиссии
акций. Его справедливая стоимость на конец этого периода будет равна
издержкам на его предоставление. В течение трех лет промежуточные
издержки также будут оцениваться по справедливой стоимости, при этом
каждое изменение по сравнению с предыдущей оценкой будет отражаться на
счетах учета затрат.
Требования к раскрытию информации
Хотя большинство компаний продолжает применять АРВ № 25 в качестве
руководства по отражению издержек на выплату премий в ценных бумагах в
финансовой отчетности, в примечаниях к ней требуется раскрывать
информацию в соответствии с требованиями Положения № 123. В частности для
компаний, ориентирующихся на требования АРВ №25, выдвигается требование
приводить плановые показатели прибыли и прибыли в расчете на акцию.
Плановые показатели должны отражать различие между издержками на выплату
премий в ценных бумаг, принятыми для расчета чистой прибыли согласно
требованиям АРВ № 25, и тем же показателем, рассчитанным по методологии
Положения № 123.
Независимо от того, какой метод учета применяется, компании обязаны
раскрывать следующую информацию о программах премирования в ценных
бумагах.
• Общее описание условий премирования, включая порядок эмиссии и
общее количество акций, максимальный срок их выкупа.
• Количество и средневзвешенную цену исполнения опционов на следующие
даты.
- Опционы на обычные акции - на начало каждого года.
- Сумма предоставленных, невыкупленных в течение срока или
аннулированных опционов - за текущий год.
• Средневзвешенная и определенная на дату предоставления справедливая
стоимость опционов и премий в других ценных бумагах.
• Описание методов и исходных данных, использованных для расчета
справедливой стоимости, в том числе:
- Безрисковая процентная ставка.
- Ожидаемый срок исполнения.
- Ожидаемая чувствительность акций к колебаниям фондового рынка.
- Ожидаемая сумма дивидендов.
• Общая сумма издержек на выплату премий в ценных бумагах, учтенная
при расчете чистой прибыли.
• Любые модификации типовой схемы предоставления опционов.
Кроме всего прочего, для опционов, выпущенных в конце года, необходимо
привести диапазон цен исполнения, средневзвешенную цену исполнения и
среднии срок до момента исполнения.
384
Глава 18. Бухгалтерский учет премий в ценных бумагах в США
Влияние премий в ценных бумагах на показатель прибыли на одну акцию
Предыдущая << 1 .. 207 208 209 210 211 212 < 213 > 214 215 216 217 218 219 .. 223 >> Следующая